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Eskapet tiene el objetivo de aumentar la confianza en el trabajo y reforzar el principio de sostenibilidad ofreciendo a sus empleados los programas de formación en continuo desarrollo al conceder una gran prioridad a las cuestiones de seguridad laboral y sostenibilidad. La empresa pretende aumentar la eficacia y productividad de los procesos empresariales mejorando la cualificación de su personal. Estos esfuerzos contiene tanto de crear una cultura de trabajo enfocada a garantizar la seguridad de los empleados como de crear un modelo empresarial sostenible minimizando el impacto medioambiental. Eskapet trata de, con estas estrategias no sólo mejora sus procesos empresariales, sino que también cumple con su responsabilidad social con el medio ambiente.
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